Praha (Pressweb) - 31. 1. 2018: Radu, jak zlepšit svůj profesní životopis a možnost získat novou práci pro všechny účastníky soutěže a šanci na výhru 20 tisíc korun pro úspěšného finalistu nabízí pilotní kolo Školy pohovorů, kterou spouští personální společnost Předvýběr.CZ.
Princip je jednoduchý - uchazeči hledající práci mohou zaslat svůj životopis k posouzení, přičemž pořadatel soutěže slibuje, že všem soutěžícím poskytne zpětnou vazbu. „Životopis je důležitou vizitkou každého zájemce o práci. Přestože se to studenti učí už na středních školách a internet je plný rad, jak má životopis správně vypadat, je neuvěřitelné, kolik uchazečů nedbá na svoji prezentaci,“ říká František Boudný, obchodní ředitel Předvýběru.CZ.
„Personalista přitom na začátku o uchazeči neví nic víc, než co mu prozradí životopis. A na jeho přečtení věnuje maximálně několik minut. Proto jsme se rozhodli přijít se soutěží, která zábavnou formou přiblíží základní pravidla a každému soutěžícímu uchazeči o práci pomůže lépe se prezentovat,“ dodává šéf personálky.
Do soutěže je možné přihlásit se do 18. února zasláním životopisu, fotografie a popisem dosavadních zkušeností s (ne)úspěchy u pohovorů. Porota složená z personalistů, potenciálních zaměstnavatelů a odborníků na komunikaci poté vybere pět kandidátů, kteří postoupí do druhého kola. Vítěz soutěže získá odměnu ve výši 20 000 korun. Úplná pravidla soutěže včetně možnosti přihlášení jsou dostupné na webu Školapohovorů.cz.
Partnery soutěže jsou Crocodille, Hypoteční banka, Kantar TNS zabývající se marketingovými výzkumy, specialista na slaboproudé a zabezpečovací technologie MAXPROGRES, Student Agency a prodejce stavebních strojů a zařízení Zeppelin CZ. Mediálními partnery Školy pohovorů je respektovaný online deník Tyinternety.cz, který přináší zpravodajství ze světa internetu a portál StudentPoint.cz, který nabízí informace, reportáže, pozvánky, tipy a rady pro vysokoškolské studenty.
::
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze a rozsáhlou interní databázi kontaktů. Výsledkem úsilí společnosti je více než 150 zpracovaných pracovních pozic měsíčně, nejenom v České republice, ale i na Slovensku, v Polsku, Maďarsku, Chorvatsku a Slovinsku. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 30 zaměstnanců. Předvýběr.CZ je partnerem klubu Technology Florbal Mladá Boleslav.
