Praha (Pressweb) - 14. 11. 2017: Podle online průzkumu Předvýběru.CZ mezi 2979 zaměstnavateli hodlá víc než třetina firem zvýšit hodnotu stravenek poskytovaných zaměstnancům.
Ještě v letošním roce to plánuje 9 % firem, hned v lednu 7 % respondentů a zbylých osmnáct procent dotázaných zvýší hodnotu stravenek v průběhu roku 2018.
„Jednak to souvisí s dobrým stavem ekonomiky, navíc stravenky patří trvale k důležitým zaměstnaneckým benefitům,“ říká František Boudný, obchodní ředitel Předvýběru.CZ.
Podle 77 % respondentů jsou stravenky významný, i když nikoli nejdůležitější benefit. Šestnáct procent firem je ovšem považuje za nejdůležitější výhodu poskytovanou zaměstnavatelem. Pouze v sedmi procentech podniků je považují za stále méně důležité.
Trendem jsou elektronické stravenky
Součástí průzkumu byl i postoj k elektronické variantě stravenek. Jedenáct procent firem uvedlo, že tuto variantu již nabízí, 39 % firem o ní uvažuje.
Podle třiadvaceti procent firem elektronické stravenky představují jednodušší administrativu. Jen sedm procent se domnívá pravý opak: jde o komplikaci navíc, protože kromě e-stravenek musí firma některým zaměstnancům poskytovat papírové stravenky.
Téměř každá druhá firma (39 %) ale zatím o elektronických stravenkách neuvažuje.
::
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze a rozsáhlou interní databázi kontaktů. Výsledkem úsilí společnosti je více než 150 zpracovaných pracovních pozic měsíčně, nejenom v České republice, ale i na Slovensku, v Polsku, Maďarsku, Chorvatsku a Slovinsku. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 30 zaměstnanců.
