Hradec Králové (Pressweb) - O tom, že se vyplatí začít podnikat už při zaměstnání, píše web www.zalozeni-firmy-spolecnosti.cz. Pokud jste tedy zaměstnaní na hlavní pracovní poměr v nějaké firmě a zároveň máte nápady na vlastní projekt, rozhodně se nenechte nijak omezovat a berte tuto situaci spíše jako příležitost. Protože pobíráte stálý měsíční příjem, bude vaše podnikání bráno jako vedlejší činnost a vás se tak budou týkat jen minimální odvody.
Podobná je situace, když zároveň při podnikání studujete nebo pobíráte důchod. Podnikání v tomto případě bude vždy vnímáno jako vedlejší činnost. Sice mu budete muset podřídit dost svého volného času, aby se vám rozvíjelo, ale měsíčně nebudete muset platit žádné zálohy - alespoň ne z počátku.
V článku o podnikání při zaměstnání se dozvíte, že můžete podnikat jako OSVČ i se rozhodnout pro založení vlastní obchodní společnosti. Měly by vás však zajímat podmínky uvedené ve vaší pracovní smlouvě. Zjistíte tam například, zda můžete podnikat ve stejném oboru, v jakém teď pracujete. To jediné by pro vás mohlo představovat překážku.
