Praha (Pressweb) - Myslíte si, že nekorektní obchodníci se zaměřují pouze na seniory? Nikoli. Maminky na rodičovské dovolené, studenti či lidé s nízkými příjmy – všichni, kdo hledají přivýdělek, mohou narazit na neseriózní „zaměstnavatele“, kteří pod záminkou nabídky práce lákají z lidí peníze.
Vyhledávat přivýdělek prostřednictvím internetu je dnes již běžné, jak ale rozeznat seriózní nabídku od podvodné? „Pokud někdo hledá pracovní sílu, ať už na plný pracovní úvazek nebo dohodu, nikdy po vás nebude žádat poplatky předem. Bude vás chtít poznat, aby věděl, s kým spolupracuje a výplata odměny nebude spojena se splněním několika dalších podmínek,“ shrnuje rysy důvěryhodné pracovní nabídky Lukáš Zelený, vedoucí právního oddělení dTestu.
Podle čeho bychom se měli orientovat, chceme-li se vyhnout nepříjemné zkušenosti s podvodnou nabídkou práce? Je vhodné zaměřit se především na tyto čtyři varovné signály:
- Myslete na to, že nic není zadarmo a málo práce nikdo nadstandardně neohodnotí. Pokud inzerent slibuje vysoké výdělky za pouhých pár hodin práce denně či týdně, pravděpodobně se nebude jednat o spolehlivou nabídku.
- Obezřetnost je na místě, pokud zprostředkovatel nebo inzerující osoba neuvádí důležité údaje jako je název společnosti či jméno fyzické osoby, identifikační číslo (IČ) a další kontaktní údaje.
- Zpozorněte, pokud je vám práce nabízena, aniž by druhou stranu zajímaly bližší informace o vás, vašich pracovních zkušenostech, časových možnostech atd.
- Významným varovným signálem je vyžadování jakékoli platby předem. Někteří nekorektní inzerenti chtějí, aby zájemci volali na vysoce zpoplatněné linky nebo zasílali drahé SMS zprávy. Žadatelům o práci sdělí, že provolaná částka jim bude vrácena s první výplatou. Obdobnou praktikou je žádání úhrady za takzvaný rozhodovací balíček či objednávku registrační sady. Poplatky se mohou pohybovat v různé výši, může se jednat o 50 Kč, ale i 4000 Kč. Poplatek může být odůvodněn například jako náklady na tisk či odesílání materiálů. Inzerenti většinou argumentují tím, že platbou jim dokážete, že svůj zájem myslíte vážně.
„Za zprostředkování práce nelze podle zákona o zaměstnanosti žádat jakoukoli úhradu,“ upozorňuje Lukáš Zelený.
Příkladem společnosti používající uvedené praktiky je www.arabellabijouxprague.info. Podle poškozených nabídka práce vypadala tak, že bylo nutné zaslat 1700 Kč mimo jiné za korálky a instruktážní video. Společnost slibovala, že až zájemci vypracují první výrobky, uzavře s nimi dohodu o provedení práce a vyplatí jim odměnu. Zasláním balíčku v minimální hodnotě ovšem spolupráce skončila.
Jiná společnost, TRUXA GROUP s.r.o., nabízela práci spočívající v plnění obálek. Lidé zaplatili registrační poplatek 660 Kč. Po uhrazení poplatku obdrželi zájemci instruktážní dopis sdělující, že si mají sami podat inzerát a dále přeposílat kontakty těch, kdo se na inzerát ozvou. Poté již TRUXA GROUP s.r.o. s uchazeči o práci nekomunikuje.
Kontakty pro média:
Lukáš Zelený, zeleny@dtest.cz, tel.: +420 734 710 617
Vanda Jarošová, jarosova@dtest.cz, tel.: +420 731 789 110
