Praha (Pressweb) - Ne každá pracovní pozice má stejné uplatnění. Nějaké obory jsou na tom lépe, o nějaké je naopak na trhu práce menší poptávka. Patříte-li mezi odborníky a specialisty v oblasti informačních technologií máte široké možnosti realizace. Právě po těchto oborech je v současné době obrovský zájem. Pracovat můžete ve specializovaných firmách, kde je zajištěn v mnoha případech i váš kariérní růst.
ManpowerGroup provedla v roce 2012 výzkum, z jehož závěru vyplívá, že enginnering je druhá, z deseti nejhůře obsazovaných pozic.
Projekt Experis
Vyhledat špičkového profesionála však nemusí být nejjednodušší záležitostí. Zaměstnavatelé mají kolikrát ztížené možnosti, nemají potřebný rozhled, nedokážou adekvátně posoudit, zda ten či onen zájemce o pracovní pozici je skutečně tím, který přinese do dané společnosti efektivitu. Právě proto je tady projekt Experis. Jedná se o celosvětového lídra ve vyhledávání klíčových specialistů. Projekt je postavený na kombinaci odborných znalostí odvětví a lidských zdrojů. Experis se zaměřuje hlavně na vyhledávání kontaktů pro práce v IT, engineeringu, recruitmentu a oblastech finančnictví, účetnictví, zdravotnictví a manažerských služeb.
Obchodní růst se odvíjí od schopnosti najít talentované spolupracovníky
Obchodní růst jakékoliv společnosti je dnes postaven především na schopnostech jednotlivých zaměstnanců. Ti by měli pracovat jako tým, ale zároveň by měli splňovat veškeré nároky na odbornost a profesionalitu. Cílem projektu Experis je najít právě ty správné lidi. Docílí toho jednoduchým a osvědčeným způsobem – rozumí totiž konkrétnímu oboru, a proto k problému nabídky práce přistupuje specifickým způsobem. Protože má Experis přístup k vysoce kvalifikovaným odborníkům, může pomoci v rozvoji i vaší firmy. Doporučujeme nechávat vyhledávání specialistů těm, kteří vědí, na koho se obrátit!
